Lärare 4-9 MA/NO

Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

T.f. HR- & kommunikationschef

Carina Magnusson
0490-25 71 91
carina.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)
Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är:
KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision.

Vi söker nu dig som är lärare i MA/NO till Ludvigsborgsskolan.

Dina arbetsuppgifter


Dina arbetsuppgifter innebär undervisning i MA/NO till vår särskilda undervisningsgrupp (AL5) för elever i åk 7-9. AL5 är till för elever inom autismspektrumtillstånd och med behov av mycket stora extra anpassningar och särskilt stöd. Du kommer att arbeta i ett arbetslag med ca 10 elever där vi arbetar tillsammans kring eleverna. En stor del av arbetet består i att anpassa undervisningen efter elevernas förmågor.

Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan.

Din kompetens


Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation i matematik samt något NO ämne för årskurs 7-9. Erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrat är meriterande men inget krav.
Under din anställning kommer du att få utöka din kompetens i form av handledning och mer formell utbildning.

För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande.

Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten.

Övrigt


Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss


Är du nyexaminerad?
- Du som är nyexaminerad erbjuds introduktionsår med mentor, tid till samtal och kommungemensamma träffar.
- När du erhåller din legitimation står vi för handläggningskostnaden.
- Du får lön från 1/7 om du börjar din första anställning som nyexaminerad lärare hos oss i augusti (gäller tillsvidareanställningar).

Välkommen med din ansökan till oss!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Ludvigsborgsskolan

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tidsbegränsad

Omfattning:

100%

Tillträde:

2017-08-14 till 2017-04-28

Sista ansökningsdag:

2017-03-26

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 4 mars 2017 av Johan Magnusson

Information

För oss är trygghet och trivsel den grund som kunskap och lärande vilar på. För att eleverna ska känna sig trygga på skolan arbetar vi aktivt för att skapa goda relationer. Vi vill också vara lättillgängliga, regelbundet samtala om kamratskap och arbetsklimat i klassrummet samt förebygga mobbning.

På Ludvigsborgsskolan har vi en platt organisation. Det innebär att besluten fattas när dem det berör. Vi har en öppen atmosfär och en rak och tydlig kommunikation. Det anser vi är nödvändigt. Detta för att både personal och elever ska känna glädje, trygghet och delaktighet.

Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

T.f. HR- & kommunikationschef

Carina Magnusson
0490-25 71 91
carina.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)