Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

T.f. HR- & kommunikationschef

Carina Magnusson
0490-25 71 91
carina.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)

Dina arbetsuppgifter


Dina främsta arbetsuppgifterna är att utreda och besluta om insatser för barn och vuxna enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta) och SoL (socialtjänstlagen).

Arbetet som handläggare innehåller myndighetsutövning, beslutfattande enligt delegation samt handläggning och uppföljning av dessa.

Vi arbetar i hemteam tillsammans med andra yrkesroller inom förvaltningen.

Din kompetens


Vi söker dig som är intresserad av att utreda personer med funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av målgruppen. Vi ser positivt på att du är intresserad av omvärldsbevakning inom området.

Vi vill att du har socionomexamen, socialpedagogisk examen eller examen inom annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med handläggning enligt LSS är meriterande.

För att trivas i rollen krävs att du är en trygg och stabil person. Du är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om inför nya situationer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en god förmåga att strukturera ditt arbete.

Skriftlig och muntlig kommunikation är en stor del av arbetet då du dagligen kommunicerar med många individer samt arbetar med utredningsarbete. Därför är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Samarbetet i arbetsgruppen bygger på att vi stödjer varandra i arbetet. En god samarbetsförmåga är därför avgörande för att lyckas i rollen. Vi lägger även stor vikt vid förmåga att samverka med flera olika aktörer såsom anhöriga, myndigheter och andra professioner.

På arbetsplatsen arbetar vi kontinuerligt med utveckling och det är därför viktigt att du trivs med förändringsarbete.

Övrigt


B-körkort är ett krav för den här tjänsten.

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Utredningsenheten

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tillsvidare

Omfattning:

100 %

Tillträde:

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag:

2017-03-26

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 9 mars 2017 av Johan Magnusson

Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

T.f. HR- & kommunikationschef

Carina Magnusson
0490-25 71 91
carina.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)