Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

T.f. HR- & kommunikationschef

Carina Magnusson
0490-25 71 91
carina.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)

Dina arbetsuppgifter


Dina främsta arbetsuppgifterna är att samordna det dagliga arbetet inom myndighetsutövning för barn och vuxna enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta) och SoL (socialtjänstlagen).

Du är den som ansvarar för stöd och vägledning till handläggare i olika ärenden. I detta ingår även ansvar som koordinator och kontaktpersonsamordnare. Du har ansvaret för att säkerhetsställa rättsäkerheten i handläggarnas beslut samt att kvalitetssäkra teamets arbete.

Du är ansvarig för att upprätthålla och utveckla den interna och externa samverkan.

Vi arbetar i hemteam tillsammans med andra yrkesgrupper inom förvaltningen.

Din kompetens


Vi vill att du har socionomexamen, socialpedagogisk examen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har dokumenterad erfarenhet från myndighetsutövning inom aktuella arbetsområden. Du är väl förtrogen med lagstiftning och handläggning enligt Socialtjänstlagen och LSS.

För att trivas i rollen krävs att du är en trygg och stabil person. Du är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om inför nya situationer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en god förmåga att strukturera ditt arbete.

Skriftlig och muntlig kommunikation är en stor del av arbetet då du dagligen kommunicerar med många individer samt arbetar med utredningsarbete. Därför är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Samarbetet i arbetsgruppen bygger på att vi stödjer varandra i arbetet. En god samarbetsförmåga är därför avgörande för att lyckas i rollen. Vi lägger även stor vikt vid förmåga att samverka med flera olika aktörer såsom myndigheter och andra professioner.

På arbetsplatsen arbetar vi kontinuerligt med utveckling och det är därför viktigt att du trivs med förändringsarbete.

Övrigt


Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan till oss!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Utredningsenheten

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tillsvidare

Omfattning:

100 %

Tillträde:

Enligt överenskomelse

Sista ansökningsdag:

2017-04-30

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 6 april 2017 av Johan Magnusson

Kontakta HR-avdelningen

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

T.f. HR- & kommunikationschef

Carina Magnusson
0490-25 71 91
carina.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.

0490-25 40 00
Fax: 0490-25 40 61
vasterviks.kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

(Om du vill vara anonym kan du välja att inte fylla i din e-post. Observera att du då inte kan få något e-postsvar från oss.)