Vi använder kakor för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om våra webbkakor

Utvecklingsledare digitalisering

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.

Västerviks kommun fortsätter sitt arbete med att ta till vara digitaliseringens möjligheter. Inom socialförvaltningens verksamheter är en ökad digitalisering en mycket viktig framtidsfråga. Det handlar om att utveckla och införa digitala lösningar som kan göra våra medborgare mer självständiga och som kan ge våra medarbetare möjlighet att arbeta mer effektivt.

Utvecklingsledarens roll är att leda socialförvaltningens digitaliseringsresa. Det handlar om hur framtidens socialtjänst, vård och omsorg ska fungera och utvecklas med hjälp av digitala tjänster och teknik.

Tjänsten är placerad på socialförvaltningens förvaltningsstab. Utvecklingsledaren rapporterar till socialchefen.

Dina arbetsuppgifter


I rollen som utvecklingsledare digitalisering kommer du, tillsammans med socialförvaltningens fyra verksamheter äldreomsorgen, omsorgen om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorgen samt hälso- och sjukvårdsverksamheten, att arbeta med den digitala utvecklingen. Du kommer att leda arbetet med införande av digitala lösningar och verktyg inom socialförvaltningens verksamheter utifrån de behov som finns.

Du ansvarar för att fånga upp verksamheternas behov av digitalisering och lyfta upp dessa till förvaltningens strategiska ledningsgrupp, som prioriterar och fördelar dina uppdrag. I uppdraget ingår också ansvar för årlig uppdatering av socialförvaltningens digitala handlingsplan samt att de aktiviteter som planerats genomförs. Du omvärldsbevakar, utarbetar förslag till strategier, planerar insatser och projekt samt projektleder dessa. Du samarbetar med andra lokala, regionala och nationella aktörer.

Din kompetens


Vi söker dig som har god erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling, gärna inom offentlig sektor. Du har ett starkt engagemang för utvecklingsfrågor inom socialförvaltningens område. Som person är du serviceinriktad, har ett strukturerat arbetssätt, är självgående och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och är utåtriktad samtidigt som du inger förtroende. Du är van vid att tala inför både stora och små grupper på ett pedagogiskt sätt. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet genom att leda, motivera och delegera uppgifter för att nå uppsatta mål.

Du har högskoleutbildning inom lämpligt område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. I tjänsten ingår mycket informationsarbete, både skriftligt och muntligt, vilket gör att goda kunskaper i svenska är ett krav. Tidigare arbetslivserfarenhet inom området är meriterande. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt


Då rollen kräver att du ibland reser måste du ha B-körkort och vana att köra fordon med manuell växellåda. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Information

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Socialförvaltningen

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tillsvidare

Omfattning:

100%

Tillträde:

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag:

2021-12-10

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 16 november 2021 av Frida Lönnbom

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.