Vi använder kakor för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om våra webbkakor

Lärare årskurs 1–6 till särskild undervisningsgrupp

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.

KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision

Dina arbetsuppgifter


Vi söker nu en 1–6 lärare med lämplig erfarenhet av att arbeta med elever med utåtagerande problematik. Förutom samarbetet med ordinarie skola, finns olika stödresurser knutna till verksamheten såsom den centrala barn- och elevhälsan. Verksamheten kommer också ha ett nära samarbete med socialtjänsten och regionen.

Relationellt arbete är centralt. Det är av vikt att du har ett relationellt synsätt. I det relationella lärandet skapar vi miljöer och undervisning där eleverna känner sig sedda, vi utvecklar individuella anpassningar och har positiva förväntningar på eleven.

Under elevens vistelsetid i resursgruppen kommer du att tillsammans med eleven och hemskolan skapa förutsättningar så att eleven i lagom takt kan återgå till ordinarie undervisning. Detta kan ta kortare eller längre tid och innefattar att stressreducera samt att skapa balanserade dagsschema och fungerande rutiner för undervisning. För att möjliggöra en god återgång till skolan gör du en planering tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola.

Du kommer ingå i ett litet arbetslag och i ett elevhälsoteam med olika professioner. Du kommer också få kompetensutveckling och handledning kontinuerligt. Under elevens placering fungerar du som elevens mentor och har kontakt med relevanta instanser och personer.

Din kompetens


Vi söker dig som har lärarutbildning med inriktning matematik/No och med erfarenhet av och intresse för att arbeta med elever i stort behov av stöd. Intresse för att utvecklas i bemötandet av elever med utåtagerande problematik är ett krav.

För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur våra elever tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Arbetet kräver vidare att du har god initiativrikedom, en positiv elevsyn och att du är bra på att bygga relationer.

Du klarar av utmaningar, är aktiv i verksamhetens utveckling och har hög social kompetens.

Förutom att du har adekvat utbildning har du eleverna i centrum och ser såväl möjligheter som styrkor för att få eleverna att lyckas i sitt lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är ett krav att du har arbetat med elever inom målgruppen.

Övrigt


Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Information

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Almviken

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tillsvidare

Omfattning:

100%

Tillträde:

2022-08-15

Sista ansökningsdag:

2022-05-22

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 12 maj 2022 av Johan Magnusson

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.