Vi använder kakor för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om våra webbkakor

Räddningstjänstpersonal i beredskap, RIB

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.

Vi söker dig som vill göra skillnad för andra människor som anställd inom enheten för räddningstjänst och samhällsskydd i Loftahammar.

I vårt arbete finns ett stort inslag av mänskliga relationer i möten mellan kollegor, med medborgare och skadedrabbade. Vi möter människor i både sorg och glädje. Lika viktigt som våra kompetenser är våra värderingar. För att lyckas i vårt arbete har vi skapat en värdegrund för våra gemensamma värderingar. Värderingar som alla anställda står bakom och delar. En värdegrund mäts inte i siffror men hålls levande i varje handling, i varje samtal, i varje beslut vi tar. Värdegrunden använder vi varje dag och den hjälper den oss att sträva mot visionen och att nå våra mål. Vi vill att du ska dela vår värdegrund som i korthet innebär: Vi tar ansvar för våra arbetsuppgifter. Vi är engagerade, har ett positivt tankesätt och arbetar ständigt med utveckling och förbättring. Vi arbetar för och står för trygghet i samhället. Vi bemöter varandra och alla vi träffar med omtanke. Vi har god kvalité, ordning och reda och agerar alltid professionellt. Vi visar respekt mot varandra och våra medborgare

För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du har en stor personlig mognad, att du är uthållig och att du har lätt för att ställa om efter rådande omständigheter. I det här arbetet kommer du i kontakt med många olika människor i många olika situationer. Det är därför viktigt att du kan samarbeta och har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv. Och eftersom vårt arbete ofta handlar om att lösa problem är det viktigt att du som medarbetare är kreativ och kommunikativ.

För att du som nyanställd ska känna dig trygg med arbetet har vi individuellt anpassad introduktion, kollegial handledning och uppföljning med närmaste chef.

Vid våra deltidsavdelningar i är det fyra grupper som ansvarar för en dygnet runt beredskap. Det är meriterande att du bor och/eller arbetar med möjlighet att ta dig till brandstationen i Loftahammar på fem minuter.

Räddningstjänsten söker personal till pooltjänst och till ordinarie tjänst. Pooltjänst innebär att man avlastar ordinarie personal vid vissa tillfällen men man ansvarar inte för någon egen jourtid. När det blir ordinarie tjänster lediga får den som har pooltjänsten ett fast schema. En ordinarie tjänst innebär att man ansvarar för beredskap sammanlagt sju dygn på en fyraveckorsperiod.

Vid larm då du är i beredskap så är anspänningstiden fem minuter, det vill säga tiden från det att larmet går till att du ska vara på väg till räddningstjänstuppdraget. Det är därför viktigt att du bor på orten och gärna arbetar där.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap, RIB, kommer du att jobba i grupp med samhällsviktiga funktioner och omväxlande arbetsuppgifter. Som RIB-anställd har du en annan huvudanställning och huvudarbetsgivare. Du har beredskap och larm och utöver det så tillkommer övning ca 50 timmar om året.

Vid denna rekrytering tillämpar vi löpande rekryteringsprocess så skicka in din ansökan så fort som möjligt!

Välkommen med din ansökan


UtbildningskravB-körkort

Erfarenhetskrav
Inga förkunskaper krävs den som anställs kommer få den utbildning som tjänsten kräver.
Den person som blir aktuell för tjänsten ska vara medicinskt godkänd hos vår företagshälsovård för att bli anställd. I början av anställningen är det obligatoriskt att gå kompetensutbildning för deltidsbrandman. Första utbildningstillfället startar v 41 2022 (grundutbildning). Det finns även utbildning i vår. Grundutbildningen är ca 4 veckor. Därefter kommer du kunna gå i tjänst och ha beredskap. Under första året ska du vara beredd på att ta c-körkort och söka vidareutbildning.

Kunskapskrav
Goda kunskaper muntligt och skriftligt i svenska språket.
Simkunnig

Övriga krav
God fysisk kondition.
Hälsa för att klara de lagstadgade hälsokraven för brandmän.
Möjlighet att ta C-körkort.

Kompetenser
Personlig mognad
Flexibel
Uthållig
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Kreativ

Information

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Du söker tjänsten genom att klicka på Sök jobbet nedan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsgivare:

Loftahammar

Region:

Västervik

Anställningsform:

Tillsvidare

Omfattning:

100

Tillträde:

2022-10-01

Sista ansökningsdag:

2022-09-30

Kontaktpersoner:


Annonsen publicerades den 6 september 2022 av Sara Stenbeck

Kontakt kring rekrytering

Om du har frågor om hur det är att arbeta i Västerviks kommun är du välkommen att kontakta någon av oss som jobbar på HR-avdelningen.

HR-specialist rekrytering

Johan Magnusson
0490-25 40 23
johan.magnusson@vastervik.se

Kommunens växel.
0490-25 40 00

kommun@vastervik.se

Västerviks kommun 
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

Ansvarig nämnd

Kommunstyrelsen
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

kommunstyrelsen@vastervik.se

Ansvarig förvaltning

Kommunstyrelsens förvaltning
593 80 Västervik

Besöksadress: Fabriksgatan 21

0490-25 40 00

vasterviks.kommun@vastervik.se

Kontakta Västerviks kommun

Det här formuläret går till den allmänna e-postbrevlådan på ansvarig förvaltning.

Du väljer själv om du vill fylla i namn och e-post, men tänk på att du inte kan få något svar från oss om du lämnar de fälten tomma.

Västerviks kommun läser inkommande e-post varje arbetsdag. Har du ställt frågor i meddelandet återkommer vi till dig så snart som möjligt.

I princip blir all post till kommunen allmän handling. Det innebär bland annat att om allmänheten och massmedier begär att få ta del av innehållet i ditt meddelande har de normalt rätt att göra det.

Om du väljer att fylla i dina personuppgifter så kommer vi att spara och behandla dem för att kunna utföra våra tjänster och fullgöra våra skyldigheter gentemot dig. Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid all behandling av personuppgifter.

Läs mer om hur Västerviks kommun behandlar personuppgifter här.