Så mäter vi kvalitet i verksamheten

Campus Västervik ska använda följande underlag för att mäta kvaliteten i verksamheten:

• Genomströmning och prestationsgrad
• Utbud
• Referenslitteratur
• Utbildningar (hur väl utbildningsutbudet stämmer ihop med behovsinventering)
• FoU-projekt (hur många och vilka målgrupper når vi genom aktiviteter och projekt samt hur väl stämmer aktiviteter överens med behovsinventeringen)
• Målgruppsenkät till:
  • Studenter, för att fråga om deras upplevelse av bland annat tillgänglighet och trivsel
  • Deltagare i olika kunskapshöjande aktiviteter, så som exempelvis ledarskapsakademin, seminarium eller föreläsning
  • Samverkansparter i forskning och/eller utbildning
  • Gäster som bland annat hyr lokaler
  • Verksamheter som tar emot VFU/LIA-studenter
• Idélådan (förbättringsförslag från studenter)
• Medarbetarundersökning
  • Kommunövergripande medarbetarenkät genomförs varje jämnt år
  • Enhetsövergripande psykosocial arbetsmiljöenkät genomförs varje ojämnt år
• Återkoppling från samarbetspartner
  • Uppföljningsmöten
  • Löpande dialog
• Återkoppling från uppdragsgivaren Västerviks kommun